Pengalaman Melamar kerja PT. Duta cipta pakarperkasa

Agak melenceng dari judulnya, saya akan menceritakan pengalaman melamar pekerjaan di PT. Duta Cipta Pakarperkasa yang masuk ke dalam Bukit Jaya Abadi Group. Posisi yang saya lamar saat itu adalah Safety officer, karena memang jurusan yang saya ambil di bidang tersebut. Tempat saya menemukan lowongan tersebut di Bursa karir ITS, dari banyak dokumen lamaran dimasukkan, ada 3 perusahaan yang tertarik untuk interview

Wawancara dilakukan pada jam 8, berlokasi di head office PT. BJA Panjang jiwo, sampai disana ternyata banyak teman satu angkatan yang mengikuti tes tersebut. untuk sekilas saja perusahaan ini bergerak di bidang kontraktor, kebanyakan bandara dan salah satunya yang akan saya lamar di pembangunan pabrik semen indonesia. Tes pertama adalah psikotest yang dilakukan oleh pihak BJA. Review soal psikotesnya general, mengenai hitung hitungan, logika, menggambar pohon dan manusia, waktu itu karena saya mau melamar sebagai safety officer, maka yang saya gambar adalah orang yang sedang melakukan pengelasan. Oh iya, di awal sebelum melakukan psikotes dilakukan pengisian data diri, di dalamnya waktu itu ada bertuliskan bersediakah jika ijasah kita di tahan.

Tes kedua adalah wawancara, dilakukan sekitar satu minggu dari tahap awal. wawancara ini dilakukan oleh spv SHE disana, bertanya mengenai kompetensi di bidang K3, seperti HIRA, JSA, Permit dsb. dan juga pada saat itu ditanyakan apakah jika diterima ijasah saya bersedia di tahan, jika jawabannya tidak maka dapat dikatakan saya tidak memenuhi kualifikasi yang diharapkan dari perusahaan. Saya mengatakan bersedia (ciee)

Tahap Ketiga adalah Nego gaji dan bertemu dengan project manager yang akan menjadi atasan kita, sekaligus penanda tanganan kontrak kerja PKWT 1 selama 3 buan. karena posisi HSE di plant sudah di isi, maka saya di masukkan kedalam project/Kontrak proyek. perbedaan dari kontrak proyek dan pusat ini agak berbeda. terletak dari tunjangan luar kota.

Keberangkaan dari rumah ke lokasi kerja yang berada di Rembang menggunakan bus dan di biayai oleh perusahaan. jarak dari rumah ke lokasi proyek sekitar 6 jam. Jauh memang tetapi untuk orang yang baru kerja seperti saya, hal ini tidak masalah.

Review mengenai fasilitas yang ada di perusahaan ini, keuntungannya, dari segi gaji saya untuk saat itu lumayan, mendapat uang makan dan transport, cuti selama 3 hari setiap 3 bulan. dan karena berisi orang yang sedaerah dengan saya, jadinya menyenangkan. Kekurangannya dari segi fasilitas kontrakan kurang memadai, mungkin kaena saving cost dan proyeknya tidak begitu besar mungkin ya, tetapi dari skala 1-10 kelayakan tempat tinggalnya 6. 

Begitulah review mengenai pengalaman interview di perusahaan ini, semoga dapat membantu agan agan yang akan menghadapi interviewnya.